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安全!正確!!効率!!!これをモットーに工場運営をしています。
弊社の具体的な特徴を説明するとすれば、朝礼がありません。
理由は様々な業務等の相談は都度メンバー間で行えば良いからです。
節目にのみ、社長が集めての朝礼はあります。
そんな工場運営を目指し実践してくれている弊社社員に求める人物像は、
助け合って補い合って、真正直に誠実に働いてくれる人、それに尽きます。
この7年間で年間休日は10日以上増え、休日出勤は年間数日程度、
平均残業時間は150時間近く削減してきました。
これを実践出来たのは、他でもない社員全員の工夫や技術向上です。
もちろん仕入先やお客様の理解により受発注をスムーズに出来た面はあります。
しかし、実際に現場で働く社員の工夫なく、上記は成し遂げられません。
当然お客様から必要として頂き、弊社は成り立っていますから、
繁忙期も異例対応必要時は出てきます。この7年間でも実際ありました。
ただ、そんな時も営業サイド、工場長以下社員、仕入先やお客様と
報連相を重ね、実現してまいりました。中小企業ではありますが、
コンパクトに効率よく事業運営して、同業大手企業や地域優良企業並の
報酬や福利厚生を目指しております。
まだ道半ばですが、私どもと共に働きましょう。
代表取締役社長 今田将之
▮ 募集職種
▸ 工場内における製造業務全般/ハニカム製品製造
▮ 募集人数
▸ 2025年3月1日時点/募集終了)
▮ 応募条件
▸ 学歴不問
▸ 普通自動車免許保有
▸ 35歳ぐらいまで
※年齢制限の理由:省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成を
図る為、若年者を対象とします。
▮ 就業形態
▸ 正社員/期間の定めなし(試用期間6か月)
▮ 勤務地
▸ 本社・工場及び近隣工場(徒歩圏内)
▮ 就業時間
▸ 8:30~17:30(休憩時間:60分)
※受注状況に応じて残業実施あり
月平均15時間、年間180時間程度
▮ 休日
▸ 土・日・祝
▸ その他会社が指定する日(GW・夏季・年末年始)
▸ 年間休日125日(前年実績)
▮ 有給休暇
▸ 入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令に基づき付与
▮ その他休暇
▸ 慶弔・育児休暇・介護休暇など
▮ 給与
▸ 月給 23.5万円~(各種手当含む)
※年齢・能力・業務経験に応じて決定
▮ 賞与
▸ 年2回(平均 約3-4ヶ月分)
▮ 昇給
▸ 年1回(4月)
▮ 福利厚生
▸ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 加入
▸ 作業靴及び作業服支給
▸ 60歳定年(高齢者雇用継続制度あり)